Skip to content

Commit fd30199

Browse files
committed
add bq part, resolve link issue
1 parent 290f310 commit fd30199

File tree

5 files changed

+73
-21
lines changed

5 files changed

+73
-21
lines changed

app/components/Hero.tsx

Lines changed: 1 addition & 1 deletion
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -20,7 +20,7 @@ export function Hero() {
2020
{
2121
title: "笔试面经",
2222
desc: "可以给我一份工作吗?我什么都可以做!",
23-
href: "/docs/jobs",
23+
href: "/docs/jobs/interview-prep/bq",
2424
},
2525
{
2626
title: "群友分享",

app/docs/ai/foundation-models/foundation-models-lifecycle.mdx

Lines changed: 0 additions & 8 deletions
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -52,14 +52,6 @@ tags:
5252
- 评测方法与指标
5353
- 结果分析与应用
5454

55-
### 🏗️ 模型结构
56-
57-
- 前往: [模型结构](./architectures/)
58-
- Decoder-only 架构
59-
- 注意力机制设计
60-
- 位置编码方案
61-
- 架构演进趋势
62-
6355
### 💡 QKV 面试问题
6456

6557
- 前往: [QKV 面试问题](./qkv-interview/)

app/docs/jobs/interview-prep/HelloWorld.md

Lines changed: 0 additions & 11 deletions
This file was deleted.

app/docs/jobs/interview-prep/bq.md

Lines changed: 65 additions & 0 deletions
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -0,0 +1,65 @@
1+
---
2+
title: 行为面
3+
description: First page
4+
date: "2025-09-11"
5+
tags:
6+
- intro
7+
---
8+
9+
# 行为面试十题万能思路
10+
11+
经过一些面试之后,发现面试里的“行为题”也就是BQ问题看起来五花八门,其实归根到底就十个方向。提前准备好对应的案例,基本就能覆盖所有变体。
12+
13+
## 一、合作与沟通类
14+
15+
这一类是高频考点。常见问题:
16+
17+
**Teamwork**
18+
不仅仅说“我很会合作”,更要突出你怎么跟不同背景的同事、上级一起完成目标。
19+
20+
**Conflict**
21+
冲突题永远绕不开。别怕说出分歧,重点是你如何冷静沟通、找到方案。
22+
23+
**Client service**
24+
很多人忽略这一点。其实不少 JD 都在考察你如何理解客户需求、解决问题,甚至超预期交付。
25+
26+
## 二、领导与组织类
27+
28+
不只是管理岗才会遇到。常见问题:
29+
30+
**Leadership**
31+
重点不是讲“我如何指挥别人”,而是说明你在团队或项目中如何起到掌控和推动作用。
32+
33+
**Planning**
34+
计划与执行能力,面试官想听你怎么拆解任务、分阶段推进,还要考虑突发状况的应对。
35+
36+
**Multitasking**
37+
多任务并行怎么搞?说清楚你如何排优先级,保证效率和结果。
38+
39+
## 三、学习与成长类
40+
41+
岗位变化快,学习力是必考。常见问题:
42+
43+
**Learn new skills**
44+
用具体经历说明你如何自学新技能、新方法,并且马上应用到工作中。
45+
46+
**Motivation**
47+
俗称“三个why”:why industry、why company、why position。结合官方定位和个人动力来回答,才能打动人。
48+
49+
## 四、挑战与应对类
50+
51+
几乎每场面试都会问到。常见问题:
52+
53+
**Challenge**
54+
工作中遇到的重大挑战,注意不要跑去讲生活琐事。核心是你怎么分解问题、扛下来。
55+
56+
**Failure**
57+
失败经历是加分项。坦诚讲出哪里不足,更重要的是后续你怎么调整、从中成长。
58+
59+
## 总结
60+
61+
团队、冲突、客户;领导、计划、多任务;学习、动力;挑战、失败。
62+
只要这十个问题准备到位,任何花样提问都能变形应对。
63+
64+
记住:用 **STAR 框架**(情境 Situation、任务 Task、行动 Action、结果 Result)
65+
把答案包装成一个小故事,随时能抽出来讲。

app/docs/layout.tsx

Lines changed: 7 additions & 1 deletion
Original file line numberDiff line numberDiff line change
@@ -24,7 +24,13 @@ function pruneEmptyFolders(root: PageTree.Root): PageTree.Root {
2424

2525
if (!index && transformedChildren.length === 1) {
2626
const [onlyChild] = transformedChildren;
27-
return { ...onlyChild };
27+
28+
if (
29+
onlyChild.type === "page" &&
30+
onlyChild.url.startsWith("/docs/ai/")
31+
) {
32+
return { ...onlyChild };
33+
}
2834
}
2935

3036
return {

0 commit comments

Comments
 (0)