В интересах создания открытой и дружелюбной среды, мы, как участники и сопровождающие, обязуемся сделать участие в нашем проекте и нашем сообществе свободным от притеснений для всех, независимо от возраста, размера тела, инвалидности, этнической принадлежности, половых характеристик, гендерной идентичности и выражения, уровня опыта, образования, социально-экономического статуса, национальности, внешнего вида, расы, религии или сексуальной идентичности и ориентации.
Примеры поведения, которые способствуют созданию благоприятной среды, включают:
- Использование приветливого и инклюзивного языка
- Уважение к различным точкам зрения и опыту
- Корректное принятие конструктивной критики
- Сосредоточение на том, что лучше для сообщества
- Проявление эмпатии к другим членам сообщества
Примеры неприемлемого поведения участников включают:
- Использование сексуализированного языка или образов и нежелательное сексуальное внимание или ухаживания
- Троллинг, оскорбительные/уничижительные комментарии и личные или политические нападки
- Публичное или частное преследование
- Публикация личной информации других лиц, такой как физический или электронный адрес, без явного разрешения
- Другое поведение, которое можно обоснованно считать неуместным в профессиональной обстановке
Сопровождающие проекта несут ответственность за разъяснение стандартов приемлемого поведения и, как ожидается, будут принимать соответствующие и справедливые корректирующие меры в ответ на любые случаи неприемлемого поведения.
Сопровождающие проекта имеют право и обязанность удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, правки вики, вопросы и другие материалы, которые не соответствуют настоящему Кодексу поведения, или временно или постоянно запрещать доступ любому участнику за поведение, которое они считают неуместным, угрожающим, оскорбительным или вредным.
Этот Кодекс поведения применяется как в пространствах проекта, так и в общественных местах, когда человек представляет проект или его сообщество. Примеры представления проекта или сообщества включают использование официального адреса электронной почты проекта, публикацию через официальный аккаунт в социальных сетях или выступление в качестве назначенного представителя на онлайн или оффлайн мероприятии. Представление проекта может быть дополнительно определено и уточнено сопровождающими проекта.
О случаях оскорбительного, притесняющего или иным образом неприемлемого поведения можно сообщить, связавшись с командой проекта по адресу enjoyhillol@gmail.com. Все жалобы будут рассмотрены и расследованы, и это приведет к ответу, который будет считаться необходимым и соответствующим обстоятельствам. Команда проекта обязана сохранять конфиденциальность в отношении лица, сообщившего об инциденте. Дополнительные детали конкретных политик правоприменения могут быть опубликованы отдельно.
Сопровождающие проекта, которые не следуют или не обеспечивают соблюдение Кодекса поведения добросовестно, могут столкнуться с временными или постоянными последствиями, определенными другими членами руководства проекта.
Этот Кодекс поведения адаптирован из Contributor Covenant, версия 1.4, доступной по адресу https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
Для ответов на распространенные вопросы об этом кодексе поведения см. https://www.contributor-covenant.org/faq